檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "functional".ekeyword (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"
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本研究以「相似-吸引」理論為核心架構,並以師徒對偶的層次來分析,認為當師父和徒弟具有某些價值觀與人格特質的相似性時,對彼此的人際信任將有可能增加,且會對徒弟在師徒關係中所得到的師徒功能產生正向影響。…
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過去國外對於大學生實習經驗的重視與推動已行之有年,多數企業願意提供實習機會給即將進入社會的新鮮人,近年來國內對於大學生實習的相關議題開始重視,實習的領域已不再侷限於特有的科系,不論是何種實習的類型,…
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學號:M10508925 論文名稱:企業轉型挑戰--組織重整與傳承 院所組別:國立台灣科技大學 企業管理系EMBA碩士在職專班 研究生:張嘉鈞 指導教授:鄭仁偉 博士 本文管理個案公司為一家小…